后勤管理处2018年度落实党风廉政建设主体责任清单公示
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| 浏览：4712次 发布日期:2018年05月29日 |
后勤管理处2018年度落实党风廉政建设主体责任清单 | 序号 | 清单内容 | 工作措施 | 牵头领导 | 完成 时限 | | 1 | 及时传达学习上级和学校关于全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐工作的决策部署，研究提出贯彻落实意见。 | 及时召开会议学习传达，研究贯彻落实意见。 | 冯军民 毛维国 | 适时 | | 2 | 结合学校党风廉政建设工作会议精神，对本部门党风廉政建设和反腐败工作作出全面部署。 | 把本部门党风廉政建设和反腐败工作列入年度工作计划，与其他专项工作同研究同要求同部署。 | 冯军民 | 全年 | | 3 | 落实党风廉政建设工作会议制度。 | 每半年召开党风廉政建设专题会，及时总结分析、研究部署本部门党风廉政建设和反腐败工作。 | 冯军民 毛维国 | 5、11月 | | 4 | 组织层层签订责任书，加强对责任制落实情况的监督检查。 | 按照“4单3书3考核”的组织形式，完成处长与副处长、处领导与分管科长、科长与科员“3书”的签订工作，并将“3书”履行情况作为年度考核的依据。 | 冯军民 | 5月 | | 5 | 带头按照党章和党内法规履行职责，组织开展党章党规党纪宣传教育，推进廉政文化建设，按照把纪律和规矩挺在前面的要求，把握运用监督执纪“四种形态”，全面执行党的纪律。 | 结合各类主题教育加强党章党规党纪教育。 | 毛维国 | 全年 | | 落实谈心谈话制度要求。 | 班子成员 | 全年 | | 加强重要节点对重点人群的廉政提醒教育。 | 冯军民 | 适时 | | 对苗头性、倾向性问题及时组织谈话提醒。 | 班子成员 | 适时 | | 6 | 带头严格贯彻落实中央八项规定精神和学校实施办法，结合实际制定实施具体措施，组织开展监督检查，建立健全作风建设长效机制，持之以恒纠正“四风”和损害师生利益的行为。 | 制定重点工作分工抓落实安排及重点任务清单。 | 冯军民 | 4月 | | 加强对重点工作推进情况的督查督办。 | 班子成员 | 全年 | | 配合纪检部门做好审计整改、销号工作。 | 冯军民 | 全年 | | 加强出差审批管理。 | 冯军民 | 全年 | | 加强对贯彻落实中央八项规定精神的监督检查。 | 冯军民 | 全年 | | 及时处理和纠正损害师生利益行为。 | 班子成员 | 适时 | | 7 | 总结本部门开展党风廉政建设工作情况，制定党风廉政主体责任清单，及时报告党风廉政建设主体责任落实情况。 | 年初制定部门党风廉政主体责任清单，年底向纪委提交本部门党风廉政建设主体责任落实情况报告。 | 冯军民 | 5月、12月 | | 8 | 构建制度体系，建立权力清单，健全防止利益冲突机制，严格制度执行，加强对权力运行的监督制约和廉政风险防控，推进党务政务公开和各领域办事公开。 | 推进制度宣讲工作。 | 冯军民 | 全年 | | 加强对制度执行情况的监督，对各类预案进行评估完善。 | 班子成员 | 全年 | | 严格落实党务政务公开和各领域办事公开制度。 | 班子成员 | 全年 | | 制定党风廉政建设负面清单。 | 班子成员 | 6月 | | 9 | 严格执行党内监督各项制度，落实好民主生活会、重要情况通报和报告等制度，及时研究解决党内监督工作中的重要问题。 | 督促落实党内监督职责。 | 毛维国 | 全年 | | 落实民主生活会制度。 | 毛维国 | 12月 | | 10 | 主动加强与学校分管领导、校纪委委员及纪检、组织等部门的业务联系。 | 主动联系学校分管领导、校纪委委员及纪检、组织等部门，汇报部门党风廉政建设和反腐败工作情况，邀请相关领导参加党风廉政建设专题会，指导工作。 | 冯军民 | 适时 | | 11 | 加强效能建设，深入推进“最多跑一次”工作。 | 制定后勤“最多跑一次”改革清单。 | 冯军民 | 5月 | | 启用后勤服务大厅。 | 冯军民 | 5月 | | 进一步梳理、优化服务流程，努力实现一站式服务。 | 冯军民 | 全年 | | 12 | 密切与师生的联系，听取师生意见建议 | 扎实推进“后勤不满意”大讨论工作，定期召开后勤工作座谈会，及时关心并妥善处理师生员工关注或反映的热点、难点问题。 | 班子成员 | 5、11月 | | 13 | 严格执行干部选拔任用工作条例 | 配合学校做好干部选拔推荐、测评、考察等工作，协助选好用好干部。 | 冯军民 | 全年 | | 14 | 把党风廉政教育纳入本部门思想政治教育、师德师风教育 | 积极组织本部门人员参加学校党风廉政教育活动，结合部门工作例会、教职工大会、支部会议等加强反腐倡廉知识学习。 | 冯军民 毛维国 | 全年 | | 15 | 做好廉政风险点动态排查和等级评估工作 | 组织各科室开展廉政风险点动态排查，评估风险等级，形成排查报告和整改措施。 | 冯军民 毛维国 | 全年 | | 16 | 深化信息公开制度 | 及时通过网站、微信公众号等对重要信息进行公开。 | 冯军民 | 全年 | | 17 | 认真执行民主集中制 | 严格执行处务会制度。 | 班子成员 | 全年 | | 年底精心组织开好民主生活会。 | 冯军民 | 12月 | | 18 | 强化内部监督制约 | 制发《后勤管理处处务会议事制度》。 | 班子成员 | 5月 | | 修订《衢州学院大会堂、报告厅管理办法》。 | 班子成员 | 5月 | | 19 | 积极配合办理信访举报件 | 及时就学生信息反馈及校长信箱投诉作出答复。 | 班子成员 | 适时 | | 20 | 支持纪委“三转” | 根据要求及时向校纪委报备重点领域关键环节重要事项。 | 班子成员 | 适时 | | 21 | 推进“清廉校园”建设 | 将“清廉后勤”建设纳入年度工作计划。 | 冯军民 | 5月 | | 明确各项任务要求，加强对工作推进情况的监督检查。 | 班子成员 | 全年 | | 加强师德师风建设，提高教职工的责任感和使命感。 | 班子成员 | 全年 | | 年底进行总结评估。 | 冯军民 | 12月 | |
