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后勤管理处2017年度落实党风廉政建设主体责任清单

浏览:844次 发布日期:2017年05月23日
 

序号

清单内容

工作措施

牵头领导

完成

时限

1

及时传达学习上级和学校关于全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐工作的决策部署,研究提出贯彻落实意见。

及时召开会议学习传达,研究贯彻落实意见。

冯军民

毛维国

适时

2

结合学校党风廉政建设工作会议精神,对本部门党风廉政建设和反腐败工作作出全面部署。

把本部门党风廉政建设和反腐败工作列入年度工作计划,与其他专项工作同研究同要求同部署。

冯军民

全年

3

落实党风廉政建设工作会议制度。

每半年召开党风廉政建设专题会,及时总结分析、研究部署本部门党风廉政建设和反腐败工作。

冯军民

毛维国

511

4

组织层层签订责任书,加强对责任制落实情况的监督检查。

按照“133考核”的组织形式,完成处长与副处长、处领导与分管科长、科长与科员“3书”的签订工作,并将“3书”履行情况作为年度考核的依据。

冯军民

4

5

总结本部门开展党风廉政建设工作情况,及时报告党风廉政建设主体责任落实情况。

年底向纪委提交本部门党风廉政建设主体责任落实情况报告。

冯军民

12

6

主动加强与学校分管领导、校纪委委员及纪检、组织等部门的业务联系。

主动联系学校分管领导、校纪委委员及纪检、组织等部门,汇报部门党风廉政建设和反腐败工作情况,邀请相关领导参加党风廉政建设专题会,指导工作。

冯军民

适时

7

严格落实中央八项规定精神和省、市、学校作风建设规定要求

做好重点岗位、重点人群、重要节点及外包单位的廉洁教育。

冯军民

毛维国

全年

8

加强效能建设

深入推进“最多跑一次”工作,对服务流程上墙上网公示。

冯军民

毛维国

5

实施“会堂报告厅借用”网上审批。

9

开展“践行育人格言” 活动。

全年

开展“维修优质服务月”活动。

5

9

密切与师生的联系

每半年召开后勤工作学生恳谈会,及时关心并妥善处理师生员工关注或反映的热点、难点问题。

冯军民

胡式华

毛维国

511

10

严格执行干部选拔任用工作条例

配合学校做好干部选拔推荐、测评、考察等工作,协助选好用好干部。

冯军民

全年

11

把党风廉政教育纳入本部门思想政治教育、师德师风教育

积极组织本部门人员参加学校党风廉政教育活动,结合部门工作例会、教职工大会、支部会议等加强反腐倡廉知识学习。

冯军民

毛维国

全年

12

落实谈心谈话制度要求

通过集中宣讲、个别约谈等方式,加强对部门教职员工的日常教育。

冯军民

胡式华

毛维国

全年

13

做好廉政风险点动态排查

组织各科室开展廉政风险点排查,形成排查报告和整改措施。

冯军民

毛维国

全年

14

深化信息公开制度

及时通过网站、微信公众号等对重要信息进行公开。

冯军民

全年

15

认真执行民主集中制

严格执行处务会制度。

冯军民

胡式华

毛维国

全年

年底精心组织开好民主生活会。

12

16

强化内部监督制约

完成后勤制度汇编工作。

冯军民

胡式华

毛维国

6

制发《后勤五金材料仓库管理办法》。

6

制发《衢州学院食堂管理办法》。

6

17

及时组织开展制度宣传、解释工作

加强对牵头出台制度的宣传和督查工作。

冯军民

胡式华

毛维国

适时

18

积极运用监督执纪四种形态,严格责任追究

对苗头性、倾向性问题及时组织谈话提醒。

冯军民

毛维国

全年

19

支持和配合上级执纪执法机关开展工作

积极配合做好审计整改、巡视整改等工作。

冯军民

全年

20

积极配合办理信访举报件

及时就学生信息反馈及校长信箱投诉作出答复。

冯军民

胡式华

毛维国

适时

21

支持纪委“三转”

根据要求及时向校纪委报备重点领域关键环节重要事项。

冯军民

胡式华

毛维国

适时

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